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——在公司第十五屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議上的講話(huà)

2013年3月22日

 

各位代表、同志們：

    在這春回大地、萬(wàn)象更新的美好時(shí)節，我們迎來(lái)了公司第十五屆四次職代會(huì )的隆重召開(kāi)。經(jīng)過(guò)與會(huì )代表的共同努力，會(huì )議已基本完成了各項議程，即將勝利閉幕。為此，我代表公司黨委向大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)和在大會(huì )上受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀。

    本次會(huì )議是在公司上下深入學(xué)習貫徹黨的十八大和全國“兩會(huì )”精神之際，召開(kāi)的一次十分重要的會(huì )議。會(huì )上，王軍邦總經(jīng)理作了題為《解放思想、夯實(shí)基礎、乘勢奮進(jìn)、再創(chuàng )輝煌為實(shí)現企業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗》的工作報告，較為全面的回顧了去年工作、分析了當前形勢、部署了今年任務(wù)。整個(gè)報告指導思想明確，目標任務(wù)具體，重點(diǎn)突出，思路清晰，是指導全年工作乃至今后一個(gè)時(shí)期的綱領(lǐng)性文件。集團公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席牛曙東同志親臨大會(huì )，并作了重要講話(huà)，充分體現了上級組織和部門(mén)對公司的關(guān)心和支持，溫暖人心，鼓舞斗志。各位代表以強烈的使命感和高度負責的態(tài)度，認真審議和通過(guò)了《經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)預決算報告》、《業(yè)務(wù)招待費報告》等九個(gè)文件；會(huì )上，表彰了2012年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，簽訂了2013年經(jīng)濟責任狀和黨支部工作目標管理責任狀。本次會(huì )議是一次解放思想、凝聚共識的大會(huì )，是一次鼓舞斗志、催人奮進(jìn)的大會(huì )。下面我代表公司黨委，就本次職代會(huì )的宣傳貫徹，講幾點(diǎn)工作意見(jiàn)。

    王軍邦總經(jīng)理的報告已經(jīng)明確提出了今年的主要經(jīng)濟指標和工作任務(wù)：即：產(chǎn)值確保25個(gè)億。通過(guò)夯實(shí)基礎管理，提高管控水平，全力推進(jìn)企業(yè)做強做優(yōu)，確保實(shí)現公司跨越式發(fā)展。目標任務(wù)已定，最關(guān)鍵的是抓落實(shí)。工作規劃再好，措施再得力，制度再完善，不抓落實(shí)都等于一紙空文。抓不抓落實(shí)、如何抓落實(shí)、能否抓好落實(shí)，反映出來(lái)的是黨性和覺(jué)悟，體現出來(lái)的是作風(fēng)和意志，檢驗出來(lái)的是能力和水平。如果我們的決策定一項是一項，項項算數；我們的工作干一件成一件，件件落實(shí)，我們就能夠更充分地調動(dòng)廣大職工群眾的積極性，就能夠更多地形成方方面面的合力，就能夠更加有效地促進(jìn)各項目標任務(wù)的完成。為此，我們要做到：一要領(lǐng)導干部帶頭抓落實(shí)。全公司各級領(lǐng)導干部要進(jìn)一步提高對狠抓落實(shí)重要性的認識，把貫徹落實(shí)職代會(huì )的決策部署作為工作目標，把狠抓落實(shí)作為不懈追求，把落實(shí)效果作為衡量工作的標桿。要帶頭發(fā)揚深、嚴、細、實(shí)的工作作風(fēng)，對全年工作的決策和部署，堅持高標準、嚴要求，創(chuàng )造性的抓好落實(shí)。要善于從繁雜的工作中理出頭緒、分清主次、統籌安排、集中精力抓要事，攻難事，成大事。特別是工作落實(shí)過(guò)程中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節，要時(shí)刻放在心上，親歷親為，抓出成效。要保持良好的精神狀態(tài)，把心思和精力全部用到工作上，要有一股工作干不好、上不去，食不甘味、寢不安席，不達目的誓不罷休的勁頭。要以深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，開(kāi)展“保持黨的純潔性”活動(dòng)為契機，著(zhù)力提升執行力，增強凝聚力。厲行節約，勤儉持企。要大力弘揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不務(wù)虛名，真抓實(shí)干，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現在實(shí)際工作中，展示在本職崗位上。二要明確責任抓落實(shí)。責任不清則無(wú)人負責，無(wú)人負責談何落實(shí)。要把本次會(huì )議確定的各項目標任務(wù)層層分解、落實(shí)到基層，落實(shí)到崗位，落實(shí)到人員。要層層建立責任制，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責，使各級黨員干部人人身上有擔子，個(gè)個(gè)身上有指標，件件工作有落實(shí)，要加強對責任制落實(shí)的檢查考核并嚴格獎懲兌現，抓住不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人。特別是要把完成目標任務(wù)作為考察工作業(yè)績(jì)和能力的主要標志，切實(shí)形成能者上，平者讓?zhuān)拐呦碌挠萌藱C制，以效果論成敗，以實(shí)績(jì)論英雄。三要依靠職工群眾抓落實(shí)。職工群眾是企業(yè)改革發(fā)展的主力軍，是我們的力量源泉和勝利之本。無(wú)論什么時(shí)候、任何情況下，企業(yè)的生存發(fā)展都離不開(kāi)職工群眾。要充分相信群眾，放手發(fā)動(dòng)群眾，團結帶領(lǐng)群眾，全心全意依靠職工群眾，充分調動(dòng)職工群眾的勞動(dòng)積極性，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，在全公司上下形成層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)、一心一意抓落實(shí)的生動(dòng)局面。作為職工代表來(lái)講，作用發(fā)揮不能僅體現在舉手表決上，更要落實(shí)到具體行動(dòng)中。要帶頭增強主人翁責任感，帶頭愛(ài)崗敬業(yè)，帶頭干好本職工作，為企業(yè)的改革發(fā)展穩定多做貢獻。

    “空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！边@是新上任的習近平總書(shū)記多次強調的一句話(huà)。工作作風(fēng)關(guān)系到事業(yè)成敗?？梢哉f(shuō)，從中央到地方，從黨政軍到企事業(yè)單位，無(wú)不高度重視作風(fēng)形象建設，并相繼出臺了一系列關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規定，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。企業(yè)要適應新形勢，創(chuàng )造新發(fā)展，就必須與時(shí)俱進(jìn)，以強管理激發(fā)職工思想轉變，約束職工行為，提升企業(yè)效益。要實(shí)現強管理，轉變工作作風(fēng)是關(guān)鍵。在座的同志們認真想一想，尤其是我們的管理人員，我們有沒(méi)有責任意識不牢、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、能力素質(zhì)不強、推動(dòng)落實(shí)不力、工作成效不實(shí)等問(wèn)題？有沒(méi)有工作忽冷忽熱，浮于表面，滿(mǎn)足應付，頭痛醫頭，腳痛醫腳，工作表面化、形式化，不求實(shí)際效果的現象存在？有沒(méi)有有令不行、有禁不止，自由散漫等行為發(fā)生？要加強管理，提高工作效率，我們就要在思想上高度重視作風(fēng)問(wèn)題，在行動(dòng)上切實(shí)解決作風(fēng)問(wèn)題。

    公司各級管理人員一是要帶頭轉變自己的工作作風(fēng)，起好示范和表率作用。“其身正，不令而行”，好的作風(fēng)是一級一級帶出來(lái)的。要時(shí)時(shí)處處規范自己的言行，率先垂范，以身作則，率先樹(shù)立起良好作風(fēng)形象。二是要勤學(xué)習，強才干，樹(shù)正氣，不斷提高自身的素質(zhì)。做到勤于學(xué)習，精于思考，勇于實(shí)踐，形成在學(xué)習中工作和在工作中學(xué)習的良好風(fēng)氣。三是要深入實(shí)際，調查研究，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)，敢于負責，靠前指揮。決不允許上推下卸、矛盾上交；決不允許見(jiàn)難就讓、遇到困難繞著(zhù)走。四是要愛(ài)崗敬業(yè)、積極作為。要以勤勉敬業(yè)的精神和嚴謹科學(xué)的態(tài)度用心謀事，真心干事；要充分調動(dòng)起廣大職工的生產(chǎn)積極性，形成凡事先人一步、勝人一籌、快人一拍的工作作風(fēng)，營(yíng)造出良好的工作氛圍，團結帶領(lǐng)公司職工全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中去。

    完成這次會(huì )議確定的目標任務(wù)，公司各級黨群組織負有重大責任。當前公司各級黨群組織要繼續堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個(gè)中心，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢和作用，為促進(jìn)公司全年各項目標任務(wù)的完成提供堅強保證。要充分發(fā)揮黨支部和黨員在企業(yè)攻堅克難中的的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。公司各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要緊緊圍繞全年各項目標任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展“黨員先鋒號”主題實(shí)踐以及評先評優(yōu)和宣傳表彰等系列黨建活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內容，創(chuàng )新活動(dòng)載體，加大考核力度，增強活動(dòng)實(shí)效，組織和引導廣大黨員勇于迎著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急難險重任務(wù)上，積極建功立業(yè)做貢獻。要針對公司全年工作改革力度不斷加大，涉及職工群眾利益問(wèn)題增多的實(shí)際，進(jìn)一步做好深入細致的思想政治工作，堅持不懈地開(kāi)展好形勢、安全、穩定、改革和主人翁“五大教育”，通過(guò)講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵人心。各級工會(huì )、共青團組織要牢固樹(shù)立全局觀(guān)念和大局意識，充分發(fā)揮各自的獨特優(yōu)勢和作用，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)來(lái)研究工作，開(kāi)展活動(dòng)，堅持用促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果作為檢驗衡量工作成效的主要標準。