2012年公司黨委工作的指導思想是：深入學(xué)習貫徹省第九次黨代會(huì )、集團2012年工作會(huì )議及公司“十二五”發(fā)展戰略規劃、公司十五屆三次職代會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以迎接黨的十八大勝利召開(kāi)和學(xué)習貫徹十八大精神為主線(xiàn)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揚特色、履行職責，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設、干部隊伍、人才隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設，更好地發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面實(shí)現公司“十二五”發(fā)展戰略規劃階段目標，推動(dòng)公司持續穩定較快發(fā)展提供強有力的思想、政治和組織保證。
一、緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，學(xué)習貫徹有關(guān)會(huì )議精神
今年是黨的十八大召開(kāi)之年，也是公司站在新的起點(diǎn)，承上啟下實(shí)施“十二五”發(fā)展戰略規劃的重要一年。各級黨組織要加強學(xué)習型黨組織建設，把學(xué)習作為黨組織生活的重要內容，以先進(jìn)理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。要結合學(xué)習貫徹六中全會(huì )、省第九次黨代會(huì )以及黨的十八大會(huì )議精神，認真學(xué)習貫徹集團公司年度工作會(huì )議和公司“十二五”發(fā)展戰略規劃、公司十五屆三次職代會(huì )精神。要以黨委中心組學(xué)習（擴大）會(huì )、公開(kāi)課、黨課、研討會(huì )、讀書(shū)會(huì )等形式，精心組織黨員干部學(xué)習，公司黨委還將開(kāi)展“下基層、走工地、訪(fǎng)職工”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)宣講等多種宣傳形式，不斷把學(xué)習活動(dòng)引向深入。通過(guò)集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合、理論與實(shí)踐相結合、走出去與請進(jìn)來(lái)相結合等方式，拓寬視野、啟迪思維、提升素質(zhì)、增強能力，牢牢把握“十二五”發(fā)展的主題主線(xiàn)，結合實(shí)際分解落實(shí)公司下達的經(jīng)濟責任指標，動(dòng)員職工上下一心，努力拼搏，力爭完成或超額完成公司2012年各項工作任務(wù)，保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步增長(cháng)的好勢頭，為全面完成“十二五”戰略階段性目標打下堅實(shí)基礎。
二、順應企業(yè)發(fā)展，著(zhù)力抓好領(lǐng)導班子、干部隊伍建設
領(lǐng)導班子和干部隊伍，是提高推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力的核心。要按照創(chuàng )建“四好”班子標準和企業(yè)發(fā)展的新要求，著(zhù)力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。在公司持續快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，尤其應把思想作風(fēng)建設作為領(lǐng)導班子建設的關(guān)鍵。要進(jìn)一步增強領(lǐng)導班子的大局意識、團隊意識、發(fā)展意識、憂(yōu)患意識、責任意識，增強班子凝聚力，提高制度執行力，提升團隊公信力；領(lǐng)導班子人員務(wù)必要從企業(yè)發(fā)展新階段的高度要求自己，不斷提升政治理論水平，提高戰略思維能力、駕馭復雜局面能力、科學(xué)決策能力、創(chuàng )新創(chuàng )造能力、風(fēng)險控制能力，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。
牢固樹(shù)立正確用人導向，按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，堅持靠實(shí)干說(shuō)話(huà)，憑實(shí)績(jì)用人。樹(shù)立“干而優(yōu)則仕”的用人觀(guān)，建立健全以業(yè)績(jì)、品德、知識、能力為導向的選人用人標準。完善人才工作機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，統籌抓好人才隊伍建設。突出抓好領(lǐng)導班子建設，加大對年輕干部的培養、選拔和使用力度，認真做好中層領(lǐng)導干部考核，不斷提高領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮各年齡段干部的作用，打造一個(gè)引領(lǐng)公司科學(xué)發(fā)展的堅強團隊。
三、加強黨的組織建設，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平
要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揚特色、履行職責”，以改革創(chuàng )新精神抓好公司黨的工作。一是加強黨的思想、組織建設。抓好黨員思想教育，用中國特色社會(huì )主義理論武裝黨員頭腦，堅定黨員理想信念，增強黨員黨性觀(guān)念；建立健全黨組織，因地制宜、靈活多樣地調整、建立黨支部，根據黨章有關(guān)規定，公司擬在四季度對基層黨組織進(jìn)行換屆改選，選好配強基層黨組織班子特別是黨組織負責人。要切實(shí)加強對黨務(wù)干部的培養和鍛煉，努力培養一批既了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、又熟悉黨務(wù)工作的復合型黨務(wù)工作者隊伍。二是圍繞公司改革發(fā)展穩定大局和2012年奮斗目標，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，扎實(shí)開(kāi)展“黨員先鋒號”、“黨員示范崗”等主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部和廣大黨員在生產(chǎn)一線(xiàn)的戰斗堡壘和先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng )業(yè)的內在動(dòng)力。要認真總結前段創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗，鞏固活動(dòng)成果，緊密聯(lián)系實(shí)際抓好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深化提升和總結完善階段的工作，努力形成長(cháng)效機制，要把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)融入中心發(fā)揮作用。三是堅持基層黨組織“三會(huì )一課”制度，結合公司實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善基層黨支部工作目標考評辦法，明確任務(wù)，確保責任制落到實(shí)處。四是要圍繞企業(yè)三個(gè)文明建設開(kāi)展黨員發(fā)展工作，在堅持發(fā)展標準，保證發(fā)展質(zhì)量的前提下，黨員發(fā)展工作要向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜，向青年骨干傾斜。特別是要把一線(xiàn)中的骨干發(fā)展到黨員隊伍中來(lái)，把黨員培養成生產(chǎn)一線(xiàn)的骨干，壯大黨員隊伍，增強黨員隊伍活力。五是在“七一”前夕召開(kāi)公司“紀念建黨91周年暨‘一先兩優(yōu)’表彰大會(huì )”，各支部要做好典型事跡的總結和上報。六是要不斷創(chuàng )新黨建工作機制，依托網(wǎng)絡(luò )平臺創(chuàng )新黨建工作方式，提高基層黨建工作信息化水平，要積極創(chuàng )造條件參與今年集團黨委建立基層黨建工作示范點(diǎn)這項創(chuàng )新工作，力爭有所突破。
四、加強宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設，不斷提升企業(yè)軟實(shí)力
積極抓好對內對外宣傳工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。進(jìn)一步加強公司網(wǎng)站建設，繼續辦好《安徽安裝簡(jiǎn)報》和宣傳櫥窗，利用簡(jiǎn)報、網(wǎng)站、宣傳櫥窗、橫幅標語(yǔ)等各種有效載體宣傳企業(yè)文化和先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在弘揚企業(yè)精神中的示范作用。今年將繼續對在2011年宣傳報道工作中成績(jì)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。及時(shí)調整下達2012年度宣傳報道計劃，健全公司通訊員隊伍，完善通訊報道網(wǎng)絡(luò )。公司將在上半年舉辦一期通訊員培訓班，以提高通訊員們的寫(xiě)作水平和能力。
加大企業(yè)文化建設力度，在集團重組企業(yè)文化大融合的背景下，以紀念安徽建工建企60周年為契機，廣泛開(kāi)展企業(yè)文化理念宣貫活動(dòng)，積極總結、提煉具有省安特色的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)、發(fā)展愿景。始終秉承“團結 拼搏 求實(shí)創(chuàng )新”的省安企業(yè)精神，堅持以誠信為本的形象文化，以創(chuàng )新為動(dòng)力的競爭文化，以團結和諧為核心的團隊文化。完善與公司企業(yè)文化建設相關(guān)的管理體系、培訓體系、宣傳體系和考評體系。今年要繼續把項目文化建設作為企業(yè)文化建設重點(diǎn)加以推進(jìn)，打造省安項目品牌。要深入開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)，以文明單位、文明工地、文明家庭、文明職工等評選活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高創(chuàng )建水平，擴大創(chuàng )建影響。利用今年辦公樓搬遷的機會(huì )，改善公司辦公環(huán)境，統一機關(guān)視覺(jué)識別系統，規范員工日常行為規范，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，提升公司的對外形象。
五、切實(shí)抓好維護穩定工作，努力構建和諧企業(yè)
今年是黨的十八大召開(kāi)之年，安徽建工建企60周年，也是實(shí)施公司“十二五”發(fā)展規劃的第二年，推動(dòng)公司持續快速發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好穩定工作對公司2012年改革發(fā)展非常重要，尤其是“兩會(huì )”、黨的十八大召開(kāi)期間，各級黨組織要把穩定工作作為一項重要任務(wù)來(lái)抓。要全面落實(shí)穩定工作責任制，及時(shí)排查不穩定因素，認真做好信訪(fǎng)工作，做到有訪(fǎng)必接，來(lái)信必辦，職工群眾合理訴求及時(shí)解決或答復。定期對拆遷安置、債務(wù)清欠、合肥地區生活區管理等可能影響公司穩定的歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析，及時(shí)建立穩定工作預案，及早發(fā)現矛盾問(wèn)題，主動(dòng)超前化解，把矛盾解決在萌芽階段，為公司全面實(shí)施改革發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境。
六、加強黨風(fēng)和反腐倡廉建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境
胡錦濤在中紀委七次全會(huì )上強調：“要大力保持黨員、干部思想純潔，加強思想建設，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產(chǎn)黨人精神家園，認真學(xué)習和實(shí)踐中國特色社會(huì )主義理論體系，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)?！备骷夵h組織要重視和加強黨風(fēng)及反腐倡廉建設，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，認真學(xué)習貫徹中紀委七次全會(huì )、省紀委九屆二次全會(huì )和省屬企業(yè)紀檢工作會(huì )議精神，深入開(kāi)展保持黨的純潔性和先進(jìn)性主題教育活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設。嚴格執行黨風(fēng)和反腐倡廉建設責任制，加大對領(lǐng)導權力運行和關(guān)鍵崗位的監督，加強對工程建設、招投標、物資采購等領(lǐng)域的監管，提高治本抓源頭的水平。暢通信訪(fǎng)舉報渠道，加大違紀違法案件查辦力度，做好效能監察工作。提高管理團隊公信力、凝聚力，以廉潔文化保障企業(yè)核心競爭力。
七、堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群眾組織作用，形成整體的政治優(yōu)勢
充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶作用，支持工會(huì )、共青團等群眾組織依靠法律和各自章程，獨立自主開(kāi)展工作。
1、工會(huì )要進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì )作用，保證以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度落到實(shí)處。圍繞改革發(fā)展，做好維權維穩工作。繼續推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，擴大企務(wù)公開(kāi)的內容。積極開(kāi)展“節約增效”、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，深入開(kāi)展以“安康杯”競賽和“五比五賽”為主要內容的“雙爭”活動(dòng)。今年公司將選派1～2名優(yōu)秀項目經(jīng)理參加集團舉辦的“雙爭”競賽工作經(jīng)驗交流會(huì )，并準備在條件成熟的項目部組織開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)，在施工隊伍中樹(shù)立標桿、打造典范，引導廣大員工在企業(yè)改革發(fā)展中，建功立業(yè)。繼續開(kāi)展扶貧濟困送溫暖活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心困難職工生活。以紀念建工集團建企60周年為契機，開(kāi)展豐富多彩的宣傳文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，不斷提升團隊的凝聚力和職工向心力。
2、堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設。根據團章規定，公司將在上半年召開(kāi)團員代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生新一屆團委，進(jìn)一步建立健全各級團組織機構，合理配置團的干部。支持共青團組織開(kāi)展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等適合青年特點(diǎn)的創(chuàng )建活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大團員青年工作熱情，增強對團員青年的吸引和凝聚力，引領(lǐng)團員青年在公司大發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
