8月19日上午，建工安裝在滁州召開(kāi)新員工入職見(jiàn)面會(huì )。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、董事、副總經(jīng)理周正平主持，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱珍宏出席會(huì )議并講話(huà)，公司黨委委員、紀委書(shū)記李楊，黨委委員、副總經(jīng)理劉曉剛及新入職15名員工全部參加會(huì )議。
會(huì )上，朱珍宏代表公司黨委向各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對集團公司及建工安裝的發(fā)展歷史、近年來(lái)改革發(fā)展成就和轉型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展創(chuàng )新舉措進(jìn)行了深入宣貫，對公司黨委落實(shí)集團戰略部署，立足滁州輻射全省全國，深化改革、轉型升級等方面做了詳細介紹。
會(huì )議現場(chǎng)
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱珍宏講話(huà)
朱珍宏對新入職員工及有關(guān)部門(mén)工作提出五點(diǎn)期望和要求：一是強素質(zhì)、增才干、補短板。要提高政治站位，學(xué)好入職第一課，深入領(lǐng)會(huì )集團黨委全面深化改革推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展各項舉措精神，找準自身定位，彌補自身不足，充分發(fā)揚優(yōu)勢，堅持知行合一，不斷提升綜合素質(zhì)，練就過(guò)硬本領(lǐng)。二是實(shí)事求是、真抓實(shí)干、注重實(shí)績(jì)。要培養好服務(wù)意識、團隊意識、學(xué)習意識、感恩意識和創(chuàng )新意識，注重加強溝通交流，迅速轉變角色，快速適應崗位，提升工作效率。三是敢于擔當、勇于負責、善作善為，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，奮力跑好建工安裝改革發(fā)展的接力棒。四是勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)。要立足本職崗位，針對性加強學(xué)習提升，結合工作需要學(xué)習，做到干什么學(xué)什么、缺什么補什么，不斷完善履職盡責必備的知識體系和能力素質(zhì)，為集團和公司的轉型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻青春智慧力量。五是黨委組織部（人力資源部）要正確發(fā)揮“識人用人”的部門(mén)職能，針對新入職員工的特點(diǎn)做好入職崗位安排和后勤服務(wù)保障工作，主動(dòng)了解并盡快解決新入職員工的工作和生活困難。
面對面座談交流
8月19日下午，公司黨委組織公司領(lǐng)導、機關(guān)部門(mén)負責人與新入職員工開(kāi)展面對面座談交流，通過(guò)一對一深入溝通和雙向選擇的形式，確保新入職員工學(xué)有所用，崗適其能，最大程度發(fā)揮新員工的人才價(jià)值。
新員工參觀(guān)公司榮譽(yù)室
見(jiàn)面會(huì )結束后，全體新員工參觀(guān)了公司歷史文化展廳，進(jìn)一步感受企業(yè)文化，增強企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感。