為了進(jìn)一步完善崗位績(jì)效考核體系，調動(dòng)廣大員工工作積極性，促進(jìn)員工與分公司共同成長(cháng)，總結回顧2023年工作，并做好2024年工作規劃。1月11日-17日，建工安裝滁州分公司組織開(kāi)展了2023年度員工績(jì)效考核工作。
2023年是滁州分公司的開(kāi)局起步之年，分公司高度重視首次員工績(jì)效考核工作，成立了以分公司經(jīng)理、黨支部副書(shū)記黃彥濤為組長(cháng)，黨支部書(shū)記、副經(jīng)理程茂麗為常務(wù)副組長(cháng)的考核工作領(lǐng)導小組，負責抓好考核工作的具體實(shí)施。分公司專(zhuān)題下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2023年機關(guān)部門(mén)和員工績(jì)效考核的通知》，對員工績(jì)效考核工作的要求、內容、步驟及評分標準進(jìn)行了詳細規定，確?？己斯ぷ鳒蕚涑浞?、考核過(guò)程嚴謹規范、考核結果公平公正。
此次考核分為項目部一般員工考核、機關(guān)一般員工考核、機關(guān)部門(mén)考核、部門(mén)負責人和項目經(jīng)理考核四個(gè)層面。1月11日-16日，程茂麗帶領(lǐng)考核小組成員深入阜南、定遠、舒城、廬江等地在建項目，率先完成了項目員工績(jì)效考核工作。1月17日，機關(guān)員工績(jì)效考核和部門(mén)負責人、項目經(jīng)理述職大會(huì )在分公司會(huì )議室舉行。會(huì )上，機關(guān)員工圍繞2023年度工作完成情況、自身存在不足和2024年工作計劃等方面進(jìn)行總結匯報；部門(mén)負責人和項目經(jīng)理圍繞“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行PPT述職。會(huì )上還進(jìn)行了現場(chǎng)點(diǎn)評，并以無(wú)記名形式開(kāi)展了績(jì)效考核測評。
黃彥濤作總結發(fā)言，他首先代表分公司班子對全體員工一年來(lái)的付出表示衷心感謝，同時(shí)也對2024年工作提出三點(diǎn)要求：一要不斷提高自身素養和業(yè)務(wù)水平，盡快適應分公司迅速發(fā)展的需要，清清白白做人、干干凈凈做事；二要確定重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)區域，主動(dòng)跟蹤和對接市場(chǎng)，全力抓好“二次經(jīng)營(yíng)”，全面推動(dòng)分公司經(jīng)營(yíng)工作再上臺階；三要加強人才隊伍建設，增強責任擔當、提升履職能力，持續為分公司高質(zhì)量發(fā)展蓄能賦力。
