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公司新聞

公司參加集團職工互助保障計劃專(zhuān)題講座

發(fā)布時(shí)間：2011-04-14 點(diǎn)擊數： 5019 來(lái)源： 網(wǎng)絡(luò ) 撰稿人： 網(wǎng)絡(luò )
    2011年4月12日，公司工會(huì )主席樊德生等5名專(zhuān)兼職工會(huì )工作人員參加了集團公司舉辦的中國職工互助會(huì )職工互助保障工作培訓班。
    本次講座邀請中國職工保險互助會(huì )安徽辦事處杜玲主任為大家授課。杜玲主任解說(shuō)了職工互助保障的特點(diǎn)、種類(lèi)和意義：互助保障是社會(huì )保障的補充，它是依托各級工會(huì )組織開(kāi)展的一項職工互助互濟、非盈利性的活動(dòng)，低于商業(yè)保險費用，高于商業(yè)保險賠付。中國職工互助會(huì )制定的互助保障計劃主要有四種：《在職職工意外傷害互助保障計劃》、《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》、《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》。四種互助保障計劃體現了服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工的情懷，體現了“平時(shí)獻出一份愛(ài)，難時(shí)會(huì )有互助情”的社會(huì )和諧！
    今年，公司工會(huì )仍然為公司每位工會(huì )會(huì )員辦理了1份職工意外傷害互助保障，在互助保障期內，會(huì )員如遭遇工傷和日常生活中的意外事故造成身體傷害時(shí)，應在三天之內向工會(huì )報案（發(fā)生意外傷害事故之日起）。超過(guò)三天，即作為自動(dòng)放棄索賠權益。
附：四個(gè)保障計劃表
1、《在職職工意外傷害互助保障計劃》待遇標準（單位：元）
互助金領(lǐng)取
互助費
身體傷害互助金
生活補助互助金（每日）
住院補助互助金（每日）
身故和喪葬互助金
最高互助金待遇
26
最高6000
15
15
15000
20400
50
最高12000
30
30
30000
40800
74
最高18000
45
45
45000
61200
100
最高24000
60
60
60000
81600
 
2、《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》待遇標準（單位：元）
互助金領(lǐng)取
標準
互助費
身體傷害互助金
康復照顧互助金
（每日）
住院補助互助金
（每日）
精神撫慰和喪葬
互助金
最高互助金待遇
50
最高10000
27
15
20000
27560
100
最高20000
54
30
40000
55120
150
最高30000
81
45
60000
82680
200
最高40000
108
60
80000
110240
 
3、《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》待遇標準（單位：元）
互助金領(lǐng)取
標準
互助費
標準
慰問(wèn)金
治療費用
互助金
康復修養
互助金
生活補助互助金（每月）
最高互助金領(lǐng)取金額
足月
不足月
36
1000
10000
2000
800
400
16800
72
2000
20000
4000
1600
800
33600
 
4、《在職職工重大疾病互助保障計劃》待遇標準（單位：元）
互助金領(lǐng)取
標準
互助費標準
慰問(wèn)金
治療費用
互助金
修養康復
互助金
生活補助互助金（每月）
最高互助金領(lǐng)取金額
足月
不足月
66
500
5000
1500
600
300
10100
132
1000
10000
3000
1200
600
20200
198
1500
15000
4500
1800
900
30300
264
2000
20000
6000
2400
1200
40400
 
注：公司員工如自愿申請購買(mǎi)其它互助保障計劃，或有不明事項，可到工會(huì )咨詢(xún)。