為加強房建（裝飾）分公司人才梯隊建設，貫徹公司“項目管理年”活動(dòng)方案，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，結合分公司年度學(xué)習教育培訓計劃，4月18日上午，房建（裝飾）分公司組織舉辦“精學(xué)1小時(shí)”學(xué)習培訓班暨“開(kāi)班第一課”，分公司機關(guān)全體員工員以及在肥項目管理人員30余人參加開(kāi)班儀式。
分公司黨支部書(shū)記王偉在開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)中指出，建立常態(tài)化培訓機制突出了分公司對積極修煉內功的高度重視，也是對廣大職工成長(cháng)成才的關(guān)心關(guān)愛(ài)和殷切希望。為此，他提出三點(diǎn)要求：一要充分認識參加學(xué)習培訓對于提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的重要意義，認真參加集中培訓和理論交流研討；二是遵守紀律和課堂秩序，多請教、勤學(xué)習，找差距、補短板；三是樹(shù)立終身學(xué)習理念，持續提升專(zhuān)業(yè)技能水平，做到知行合一，在今后的實(shí)踐工作中加以應用。
按照分公司“精學(xué)1小時(shí)”學(xué)習培訓安排，分公司將開(kāi)展每周一、三、五的集中授課學(xué)習，學(xué)習方式采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”，培訓內容包括視頻教學(xué)、輪值講解、警示教育、現場(chǎng)觀(guān)摩等，參培范圍涵蓋全體職工，預期將實(shí)現全員“理論學(xué)習更進(jìn)一步、格局眼界更高一層、干事熱情更升一度、工作能力更強一分”的綜合效果，為分公司穩步發(fā)展提供智力支持和人才支撐。
