為進(jìn)一步抓實(shí)制度學(xué)習，強化全員制度意識，切實(shí)形成“用制度管人、用制度管事”的工作機制，安慶分公司黨支部迅速推動(dòng)分公司各部門(mén)開(kāi)展“學(xué)制度、強管理、促提升”學(xué)習活動(dòng)。
自2月公司下發(fā)了《制度匯編》以來(lái)，分公司支部督導各部門(mén)負責人帶領(lǐng)部門(mén)人員結合工作實(shí)際采用多形式、分層次的開(kāi)展學(xué)習宣貫制度活動(dòng)。要求學(xué)習過(guò)程中務(wù)必與分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理工作緊密結合，要認真開(kāi)展討論，以此提高全體員工制度學(xué)習的積極性，增強制度管理意識，從而有效推動(dòng)工作效能和工作質(zhì)量的提升，對落實(shí)基礎管理、強化工作作風(fēng)起到積極促進(jìn)作用。
企業(yè)制度建設是一項長(cháng)期性工作，制度宣貫是規范企業(yè)制度建設的啟動(dòng)器，安慶分公司將以此次‘制度學(xué)習’活動(dòng)為契機，制定和完善分公司管理制度，并持續強化制度學(xué)習和宣貫落實(shí)，不斷鞏固學(xué)習成效，為分公司今后制度化、規范化和科學(xué)化管理奠定堅實(shí)基礎。
