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公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡六中赴安慶分公司調研指導工作

2月14日,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡六中赴安慶分公司調研指導工作,公司副總經(jīng)理王軍、財務(wù)副總監李雷、總經(jīng)理助理趙永峰、招標辦主任李紹林,分公司班子成員及機關(guān)、項目部員工參加會(huì )議。

調研會(huì )上,安慶分公司經(jīng)理史崇松就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程項目決算、2022年重點(diǎn)項目及需要公司協(xié)調解決的問(wèn)題等方面做出匯報,分公司其他班子成員結合各自分管工作也相應進(jìn)行匯報。

胡六中聽(tīng)取匯報后對安慶分公司近年來(lái)的工作表示充分肯定,針對分公司提出的問(wèn)題、困難及需要協(xié)調解決的問(wèn)題,現場(chǎng)進(jìn)行了指導與解答,并對安慶分公司下一步工作提出以下要求:一是要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )、全面貫徹落實(shí)集團公司、公司兩級職代會(huì )精神;二是要堅持“一主兩翼”發(fā)展戰略,不斷創(chuàng )新商業(yè)模式,系統謀劃好未來(lái)發(fā)展目標路徑,增強企業(yè)抗風(fēng)險能力;三是要建立健全項目管理機制,加強人才隊伍建設,積極幫助和引導年輕員工快速成長(cháng),加快培養新一代的青年崗位能手,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐;四是堅持以人民為中心的發(fā)展思路,以黨建帶工建、團建,構建良好企業(yè)文化,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

會(huì )上,公司領(lǐng)導和各部門(mén)負責人分別就各自分管工作提出要求和建議。