7月8日下午，蚌埠分公司召開(kāi)了2020年半年度工作會(huì )暨新員工歡迎會(huì )。分公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)員工、所屬項目部負責人及新入職大學(xué)生參加會(huì )議。
會(huì )上，分公司各部門(mén)負責人、所屬項目部負責人逐一就上半年工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題的原因分析及糾偏整改措施、下半年工作計劃作出匯報。各分管領(lǐng)導分別對半年度分管工作進(jìn)行了具體分析與總結，并對下半年重點(diǎn)工作作出安排。
隨后，分公司新入職15位大學(xué)生一一向大家作自我介紹，新入職大學(xué)生代表周闖作了表態(tài)發(fā)言——“我們剛剛深步入社會(huì )，雖然對未來(lái)有些迷茫，但我們有激情，愿奮斗，肯吃苦，在今后的工作和生活中，將遵守企業(yè)的各項規章制度，服從管理，深入項目一線(xiàn)，不怕苦，不怕難，腳踏實(shí)地，從頭學(xué)起，把理論知識和現場(chǎng)實(shí)際充分結合，學(xué)以致用，爭取盡快成長(cháng)，早日成為分公司有用之才?！?/span>
黨支部書(shū)記程茂麗送給新員工們三句話(huà)：“品德是立身之本，能力是發(fā)展之本，實(shí)干是成才之基?！辈⒁蟠蠹覍π聠T工們生活上多關(guān)愛(ài)，工作上多幫助，做好傳幫帶，幫助新員工們盡快融入工作團隊，使他們在分公司有歸屬感、責任感和幸福感，盡可能為他們創(chuàng )造干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境，在各自工作崗位上盡快成長(cháng)成才！隨后，傳達了公司黨委書(shū)記胡六中在慶祝建黨99周年上的專(zhuān)題黨課報告，要求分公司要認真落實(shí)集團“六抓六促”工作部署，統一思想，加強團結，確保實(shí)現全年目標任務(wù)。
最后分公司經(jīng)理趙銘亮對分公司當前形勢與任務(wù)進(jìn)行了分析，對年度各項經(jīng)濟技術(shù)指標如何完成進(jìn)行了逐項分解，同時(shí)，結合分公司實(shí)際，提出了五點(diǎn)要求：一是統一思想，端正工作態(tài)度，以熱忱的心對待每一天的工作；二是把握正確的工作思路和方法，要做到工作有計劃、有目標、講效率；三是項目管理人員要繼續加強學(xué)習，努力提升自身業(yè)務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)技能，向管理要效益；四是加強對新入職員工的培養和管理，重點(diǎn)做好對新員工傳幫帶，培養他們獨立工作的能力；五是要以此次工作會(huì )為契機，總結經(jīng)驗，明確方向，在下半力年鼓足干勁，凝心聚力，為完成分公司各項年度工作任務(wù)不懈奮斗。
會(huì )后，新入職大學(xué)生與分公司領(lǐng)導集體進(jìn)行合影。
