1月18日下午，公司在“職工之家”舉辦了“大學(xué)生新春聯(lián)誼會(huì )”。公司總經(jīng)理王軍邦、黨委書(shū)記戴樹(shù)明及其他領(lǐng)導班子成員、“師徒結對”項目經(jīng)理親臨現場(chǎng)，與07—08年入職的大學(xué)生們親切座談。
聯(lián)誼會(huì )由人力資源處劉皖旗處長(cháng)主持。分布在各個(gè)項目部和機關(guān)的大學(xué)生們自我介紹、踴躍發(fā)言，暢談工作心得和體會(huì )。與會(huì )“師徒結對”項目經(jīng)理充分肯定了大學(xué)生出色表現，同時(shí)對大學(xué)生如何適應項目工作提出了寶貴意見(jiàn)和建議。
會(huì )上，戴書(shū)記向大學(xué)生們生動(dòng)地談到了三個(gè)方面的內容：一是要培育員工精神。一名優(yōu)秀的員工應具備這樣的精神：（1）感恩。要心存感恩，以回報他人、企業(yè)和社會(huì )。（2）自信。要確立積極的心態(tài)。（3）忠誠。要忠于自己、忠于上級、忠于企業(yè)。（4）責任。要樹(shù)立高度的責任感。（5）創(chuàng )新。要有創(chuàng )新意識，以增強公司實(shí)力。（6）競爭。應具備競爭意識，以提高工作效率。（7）共享。要注重團體協(xié)作精神，共同分享勞動(dòng)成果。（8）和諧。要積極創(chuàng )造和諧的內外環(huán)境。二是要提高學(xué)習能力。要積極打造學(xué)習型組織，把員工培訓作為職工最大福利，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，積極樹(shù)立成果共享的理念。三是要處理好三個(gè)方面的關(guān)系，即：正確處理好做人和做事的關(guān)系；正確處理好工作和學(xué)習的關(guān)系；正確處理好親人、朋友、同事的關(guān)系。同時(shí)，戴書(shū)記還向大家提出了四點(diǎn)要求：（1）做人要正，正派才有形象；（2）做人做事要表里如一；（3）為人處事要謙，謙虛才能使人進(jìn)步；（4）自律要嚴，嚴明才能抵制誘惑和不良之風(fēng)。
王軍邦總經(jīng)理向大學(xué)生們介紹了公司良好發(fā)展勢頭?？v向方面， 06年公司產(chǎn)值不到1個(gè)億，07年產(chǎn)值增長(cháng)到2.2個(gè)億，到了08年產(chǎn)值翻一番，已經(jīng)達到4.2個(gè)億。讓人欣慰的是，公司還榮獲了“集團先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。目前，公司正處于極佳的發(fā)展時(shí)機，09年在集團公司計劃5個(gè)億的基礎上，公司爭取實(shí)現6個(gè)億的產(chǎn)值，并向8個(gè)億沖擊。同時(shí)王總還對大學(xué)生提出了殷切希望：一、大學(xué)生是企業(yè)的財富。社會(huì )在不斷發(fā)展，大家要不斷適應變化，與時(shí)俱進(jìn)，正確提升自己；要學(xué)會(huì )生存，奉獻社會(huì )；要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，將個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值充分體現出來(lái)；二、要有一顆感恩的心。要感謝父母，感謝老師，感謝企業(yè)，要用一顆真誠、感恩的心對待一切人和事；三、要與企業(yè)同呼吸共命運。安裝公司明天的發(fā)展離不開(kāi)你們。09年，公司將進(jìn)一步壯大大學(xué)生員工隊伍，希望大家與公司形成良性互動(dòng)，通過(guò)努力，早日成為安裝公司的中堅力量；公司將把提高公司效益、增加職工收入作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，努力實(shí)現公司十一次黨代會(huì )上提出的職工收入逐年增加20%的目標，共享公司改革發(fā)展的顯著(zhù)成果。
