為加快推進(jìn)公司人才隊伍建設，滿(mǎn)足公司可持續健康發(fā)展需要，安徽安裝公司規范用才機制，加大人才培養力度。近日，公司組織新入職員工進(jìn)行師徒結對，簽訂師徒協(xié)議，安排有經(jīng)驗的管理人員做好“傳幫帶”，幫助新員工盡快地適應企業(yè)、熟悉工作，掌握崗位技能，盡快成長(cháng)成熟。
師徒結對是結合安徽安裝公司實(shí)際，培養人才隊伍的有效途徑和傳統方法，旨在努力營(yíng)造使人才脫穎而出的良好環(huán)境。通過(guò)實(shí)行雙向選擇，根據徒弟們的不同特點(diǎn)，師傅們量體裁衣，盡其所能，有針對性地傳授經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、安全管理、技術(shù)質(zhì)量管理、成本核算、黨建等方面業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識，既注重組織培養，又注重實(shí)踐鍛煉，既注重提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力，又注重傳承優(yōu)良的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德，讓各類(lèi)人才有更好的發(fā)展平臺，創(chuàng )造出更大的價(jià)值，為公司的可持續發(fā)展提供有力的人才隊伍支持。
