7月25日晚，安徽安裝公司淮北和諧新家園項目部精心策劃，嚴密組織，精選出思想作風(fēng)扎實(shí)，工作經(jīng)驗豐富，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的老師傅與新入職員工舉行莊重的師徒協(xié)議書(shū)簽訂儀式。
為了抓好2017屆新入職員工教育培訓工作，使他們盡早熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)技能，更快走上工作崗位，同時(shí)獲得對企業(yè)文化的認同感，對所從事的建筑工作的使命感、榮譽(yù)感。協(xié)議明確了師徒雙方的責任和權利、相應的培訓計劃、目標任務(wù)、師帶徒注意事項等。
項目執行經(jīng)理張齊在儀式上說(shuō)，“傳幫帶”是公司的一種優(yōu)良傳統。簽訂師徒協(xié)議書(shū)可以讓他們實(shí)現從學(xué)生到員工的身份切換，完成由外行到內行的華麗轉體。這一舉措，既是對新員工的一次鍛打，也是呈送給老員工的一份榮譽(yù);它對于公司的“新陳代謝"和未來(lái)發(fā)展，所起的作用不言而喻。寄語(yǔ)新老員工要倍加珍惜這一機會(huì )，切實(shí)履行好師徒協(xié)議書(shū)的內容。新員工要像敬重父兄一樣尊重師傅,愛(ài)戴師傅，從師傅那兒學(xué)得真功夫，堅強自身也壯大企業(yè)，奉獻社會(huì )。也感謝師傅們能有如此高的覺(jué)悟，把自己的多年經(jīng)驗不求回報的傾囊相授。
新員工們對此次活動(dòng)的組織開(kāi)展表示了感激，大家由衷表示，要盡早從師傅手上傳承好技藝，熟練掌握各項本領(lǐng)，勇于吃苦耐勞，力爭在最短的時(shí)間內完成協(xié)議書(shū)上的目標任務(wù)，早日成為公司崗位能手和技術(shù)骨干，不辜負領(lǐng)導的苦心，為項目部的建設與發(fā)展做出貢獻！
