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精兵強企 揚帆起航

    為幫助新入職員工快速成才,在公司領(lǐng)導的高度重視和人力資源部的精心組織下,7月3日-4日,公司2017年新員工入職培訓班在職工之家正式開(kāi)課,來(lái)自不同高校的50余名大學(xué)生參加了為期兩天的集中培訓。本次培訓內容豐富,覆蓋面廣,邀請了公司相關(guān)職能部門(mén)負責人及主管技術(shù)人員親自授課,就公司人力資源管理制度、安全管理、物資管理、工程項目管理、CES協(xié)同辦公系統的應用等進(jìn)行了詳細的培訓。還專(zhuān)門(mén)從大專(zhuān)院校請來(lái)專(zhuān)業(yè)教師,對新員工進(jìn)行了團隊合作能力、企業(yè)忠誠度的針對性培訓。
    7月4日下午的崗位分配會(huì )上,來(lái)自公司機關(guān)、分公司的三名近幾年入職的優(yōu)秀大學(xué)生代表為大家做了成長(cháng)經(jīng)驗交流,與新入職員工分享了自己在省安的成長(cháng)過(guò)程和心得體會(huì )。公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席李寬旭到會(huì ),并為新員工講授了“入職重要一課”---安徽安裝公司入職新員工廉潔從業(yè)教育,分別從準確把握當前黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的形勢;一些黨員干部腐敗墮落的原因;警鐘長(cháng)鳴,強化自律,做廉潔表率三個(gè)方面,結合集團公司核心價(jià)值觀(guān)及實(shí)際案例為大家呈現了一堂生動(dòng)的廉政教育課程,使大家感受到了一次企業(yè)文化的熏陶。最后李書(shū)記還與新入職員工暢談了自身的工作經(jīng)歷及職業(yè)生涯規劃,同時(shí)提出三點(diǎn)要求:一是要擺正心態(tài),放下身段,積極學(xué)習;二是要善于學(xué)習交流,促進(jìn)成長(cháng);三是要做好職業(yè)生涯規劃,把握個(gè)人學(xué)習培訓,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。
    通過(guò)本次培訓,為新員工盡快了解企業(yè),融入團隊,順利開(kāi)展工作打下良好基礎。目前,完成入職培訓的新員工已分赴各個(gè)工作崗位。省安為每一位新員工提供了施展才華的廣闊舞臺,從這里開(kāi)始,揚帆起航!同成長(cháng)!共繁榮!